Si no tienes dinero para pagar a un abogado, te conviene ir a la Procuraduría
para la defensa del trabajo para que te asesoren, aunque lo malo es que el juicio se va a alargar, pues de la actitud del de recursos humanos se ve que
la empresa quiere pagar lo menos y no van a querer negociar si no es bajo sus términos, que los puedes conocer en base a lo que te ofrecieron.

Si no quieres irte a un juicio largo y chicaneado por los abogados de la empresa, contrata a un abogado particular y trata de negociar en la etapa conciliatoria de la primera audiencia.Lo que normalmente se estila en esos
casos es que te ofrezcan mes y medio de prestaciones, sin los doce días, ni los veinte días, porque son conceptos indemnizatorios que solo te los pagan cuando
ganas el juicio con laudo condenatorio al patrón.Esto es así, porque la Junta de Conciliación y Arbitraje consideraría la conciliación equiparable a una renuncia voluntaria, por eso exime a los patrones del pago de las primas de antigüedad yde veinte días por año.

En caso que decidas contratar a un abogado particular, aclara bien lo de sus honorarios, no le pagues más del 35 %,porque muchos se manchan y quieren
el 50% del monto que te pague el demandado.

Espero que te sirva la orientación.